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赵加富在协会系统秘书处新干事培训班结业仪式上谈:

时间:2014/3/3 9:48:54 来源:本站 作者:詹黄静 

如何做一名优秀秘书处干事

经过3个月的培训,我会系统秘书处新干事培训班结班仪式于2月26日在协会会议室举行。结业仪式由我会常务副会长兼秘书长赵加富主持。

结业仪式上,赵加富对本期新干事培训班取得的成效给予了充分的肯定,认为大家严格自律、潜心学习、用心专研,体现出了良好的学习氛围和精神风貌,并希望大家继续保持这种学习态度和精神状态,努力成为一名优秀的秘书处干事。同时,他就如何做一名优秀秘书处干事作了讲解。

一、“没有做不好,除非不想做”——态度决定一切

一是变压力为动力。赵加富指出,刚进协会秘书处,大多还不会写材料,更别说组织会议、起草文件了。领导要求严、标准高:“想吃好做秘书的饭,先吃做秘书的苦,三个月考察期,干不好就走人。”这句告诫很多人都听到过。“走人”,因为在机关没干好而回到原单位将很难抬起头,谁也不想被“退回”,受另眼看待。压力来自工作、压力来自标准、压力来自能力,本领恐慌感和任职紧张感与日俱增。他认为,把压力变成动力,就能推人向前,是我们在一件件工作、一项项任务中保持冲锋的姿态,每天都过得很充实;把压力当成阻力,遇工作退避三舍、见任务望而却步,坐在办公室无所事事,看着很清闲,其实很寂寞、很无奈。如果我们在压力面前妥协、退步,就失去锻炼和成长的机会;如果我们挺过去、进一步,就海阔天空,上了崭新的台阶。二是变痛苦为幸福。赵加富说,作为一个秘书处干事,面临的是任务重、活动频、材料多。工作劳累是小苦,精神的苦最折磨人。点灯熬油、加班加点写出的材料推到重来,费尽心血,几经周折组织的活动改了再改,那种感觉如凤凰涅槃,饱尝之后绝对能提升人的境界。为什么上级的文电标准高、为什么领导的讲话印象深、为什么人家的活动很精彩?大家看到的只是结果,中间的过程、反复的辛酸只有个中人知晓。一朝分娩的幸福,必须经历十月怀胎的痛苦。他希望秘书处干事能明白领导的批评和修改,是对大家的关心和厚爱,是大家在山穷水尽时,指点迷津、走向柳暗花明的灵丹妙药。“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”呕心沥血、衣带渐宽终不悔,既是身体劳累的苦,更是心灵超脱的福。三是变平凡为神奇。赵加富指出,秘书处干事是协会领导的智囊团,基层的专家组,能不能发挥好这两方面的作用,首先在思想上要坚信有所作为。他举了两个例子:1949年开国大典上,毛主席提出礼炮要放28响,不少人质疑:“国外最高礼仪是21响,28响不合礼仪”。他未做任何解释,让筹委会的唐永健起草个说明,唐理解意图:“1921年建党,1949年建国,28响就是28年中国共产党光辉发展史的礼赞”。1950年,周总理秘书雷英夫分析“朝鲜战争后,美军将于9月15日利用两次涨潮时机,于仁川登陆”,和总理一起向主席汇报,后得到验证,受到最高领导的肯定和重用。

二、“任务就是平台,加班也是资格”——机会人人平等

一是被动不如主动做。赵加富说,被动做工作,做得再好,是完成任务;主动做,出了瑕疵,也瑕不掩瑜。带着情绪被动落实,肯定干不好。笨鸟先飞早入林,“早点做”、“快半拍”是成功的诀窍。他要求秘书处干事要服从领导安排,不能被动应付,要愉快接受、主动作为。二是差不多就会差很多。“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下”。5个90%相乘于59%,就是不及格。因此,他希望秘书处干事能有精品意识,“读精品、学精品、做精品”,让出精品成为习惯、成为追求、成为标准。用力做是只能把事做完,用心做事才能把事做好,坚持高标准、严要求,事事用心、精益求精、精雕细琢,从方案筹划到末端落实,不放过一个环节、不漏过一个细节。事无巨细、追求完美,才能不断提升完成任务的能力和质量,才能多出亮点、多出佳作、多出精品。三是心动不如行动。赵加富说,明日复明日,明日何其多;我生待明日,万事成蹉跎。他举例说,习近平同志1990年任福州市委书记时,大抓干部作风建设,人们一进市委大院就发现“马上就办”四个大字,十分显眼。秘书处干事工作时上对领导,下对会员企业,容不得“等等看”、“明天干”。“等等看”,更深层次的含义往往是不想干,因为有困难,所以不想干;因为怕麻烦,所以不想干。“明天干”,可能等来新的任务,积少成多、乱事如麻,积小成大、引起后怕,到时想干也干不好。如果总想把工作留给明天,就会没完没了。一事无成,就会像寓言中的寒号鸟,最终冻死在寒冷的冬天。

三、“不受百炼,难以成钢”——坚持就是胜利

赵加富指出,要在秘书处工作,既要能吃苦,更要能忍耐、能坚持。俗话说“日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事”。有时难免有冲动,难免也会泄气。可秘书处干事要做的是办公办文办事,必须思维紧密而又快速高效,哪能一时冲动、胡乱了事,只能一腔热血、满怀激情。对此,他提出了三点要求,一是要积极向上不泄气。在协会工作,有三个问号需要自己拉直:工资少了干劲足不足?别人走了自己怎么办?时间长了本领强没强?职场有句公告:即使世上最幸福的工作,也会有200次辞职的想法、50次撂挑子的纠结。遇到难题不泄气,遭受挫折不泄气,提升不了不泄气。任何道路都不是笔直平坦的,工作遇到困难是常事,生活不如意也十之八九,办法想到山穷水尽,工作才能做到滴水不漏。事实证明,难并不可怕,关键是有没有知难而进的气魄,能不能找到攻克艰难的办法,办法总比困难多,没有过不去的火焰山。二是要尽职尽责不懈怠。学习不懈怠,自律不懈怠。学习,是一生中最重要的投资,学习懈怠最可怕。懈怠了学习,忙于应酬、罪于潇洒,精神世界就会空虚,能力素质就会下滑。毛主席说过“下苦功”三个字,对今天的我们依然字字千钧。下,真正深入基层走下去,向官兵学习,为基层服务;苦,吃得苦中苦,方尝甜中甜;功,板凳要坐十年冷,功在平时,功在坚持。三是要严谨平和不抱怨。遇到误解抱怨,受到委屈不抱怨,遇到不公不抱怨。误解常会不请自来,承受委屈也是一种胸怀。不能事事解释,更不能失去冷静、气壮如牛,应以平静之心对待。如果牢骚满腹、怪话连篇,既损形象,又失利益。有人说,工作中,不是不让你说话,而不让你信口开河。他强调,不管在协会工作时间长短,只要我们放宽眼界,加强修养,以别人为师,以协会为福,始终保持良好心态去学习、工作,一天有一天的收获,努力成为“学习型、服务型、创新型”的优秀秘书处干事,能力素质将受益终生。

 
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