日前，省人力社保厅、省总工会联合发文，公布2021年“浙江工匠”培养项目人员名单，我会副会长单位天信仪表集团有限公司高级技师黄玉良作为我县唯一一名代表入选，并获评“新时代浙江工匠”。

黄玉良是天信仪表集团的一名高级技师，“话不多，爱学习，肯钻研，乐于授教”是大家对他的评价，作为一名年仅28岁的产业工人，他从一名普通的车工做起，逐步成长为技能专家和一线技术创新带头人。曾先后荣获“浙江省技术能手”、“浙江省青年岗位能手”、“浙江省金蓝领”、浙江省百千万“优秀技能人才”称号等。

多年来，黄玉良一直坚持从书本和实践中不断学习新的知识和技术，不断积累经验，总结提高自己。工匠精神一直是他坚守的信仰。刚到公司不久，黄玉良就代表公司参加了浙江省职业性技能大赛，获得第三名，并被授予“浙江省技术能手”、“浙江省青年岗位能手”荣誉称号，让他一赛成名。本来有更好的机会去外面的世界看看，但他始终没有动摇。多年来，黄玉良一直坚守自己初心，扎根企业，正是这份执着使他学有所长、学有所用。

2017年，在加工中心钻孔技术改进中，黄玉良发现传统的钻孔指令在钻完第二个孔时钻头会出现因钻削缠绕而冷却不足的现象，有时还需要人工去清除钻削，于是，他对传统指令进行了编程修改，使其在钻完一个孔时就退出工件主轴进行反转，及时将缠绕钻头的钻削甩出钻头，这个方法在生产车间得到了广泛应用，还产生了品牌效应。2019年，黄玉良主导设计转子铣削工装在腰轮流量计研发阶段铣削代替磨削工艺，使流量计产品的研发周期缩短了35%，该技术的论文也在行业专业杂志《计量技术》上得到发表。3年多时间里，黄玉良先后获得了浙江省科学技术成果1项，外观设计专利5项，实用新型专利3项，发表论文2篇，成为大家的榜样。

在日常工作中，黄玉良始终做到严以律己，精益求精，并且乐于助人、乐于授教。公司成立了一个以他名字命名的技能大师工作室，短短几年，他与工作室成员一起为企业培养了多名高级技术人员。2020年12月，作为浙江省企业技能等级认定试点单位，天信仪表开展了职业技术认定工作，时间紧、任务重，黄玉良技能大师工作室主动承接了铣工、车工的技能培训以及技能等级鉴定工作，在工作室成员的培训、指导下，金工车间共有6人通过二级车(铣)工、17人通过三级车（铣）工、13人通过四级车（铣）工技能等级鉴定，通过率达到70%以上，促进职工技能及综合素质的提升，为企业发展做出了积极的贡献。